¿Cómo generar confianza y compromiso en la organización?
¿Cómo generar confianza y compromiso en la organización? Los beneficios del trabajo en equipo. Las instituciones, empresas, asociaciones necesitan el trabajo en equipo. Por eso, en las entrevistas lo que más interesa a quienes seleccionan es que el candidato esté dispuesto a colaborar en un trabajo conjunto. Esa tarea requiere buena comunicación, coordinación, que…