Seguridad y la Salud de los Colaboradores
Una decisión Estratégica Fundamental
Todo líder tiene la responsabilidad de velar por la promoción y la protección de la salud física y mental de los trabajadores.
La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) que propone la norma ISO 45001 es una decisión estratégica y operacional para la organización. El éxito del sistema de gestión de la SST depende del liderazgo, el compromiso y la participación de todos los niveles y funciones de la empresa.
Su adopción permite a la organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, posicionarse mejor frente a la competencia, y mejorar continuamente el desempeño.
Otros de los beneficios que la Dirección logrará son:
- Reducción de riesgos laborales.
- Mantener un mecanismo para la identificación de la legislación vigente y la implementación de los requisitos aplicables, logrando un adecuado cumplimiento legal·
- Identificación de peligros y la gestión de riesgos contribuye a mantener un ambiente de trabajo más saludable y seguro, reduciendo el número de accidentes y los problemas de salud producidos en el lugar de trabajo.
- Demostrar en el mercado su responsabilidad y compromiso en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Participar en licitaciones y poder pasar con éxito auditorías realizadas por sus principales clientes.
Para aquellas empresas que cuentan la norma ISO 9001, avanzar en este sentido les permitirá potenciar su sistema de gestión de la calidad en un camino evolutivo.
En Q-Management contamos con profesionales con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión en diferentes rubros en empresas de Argentina y Latinoamérica
Hemos asumido el desafío que nos impone la realidad adaptándonos con
MODALIDADES VIRTUALES que garantizan el éxito de los procesos.
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