¿Cómo aprovechar las diferencias en el equipo?
Los estilos de personalidad y su influencia Para que un equipo de trabajo sea eficaz y logre grandes resultados, es importante que los líderes analicen a las personas que los componen. Estudios recientes demuestran que en la mayoría de los equipos aparecen cuatro estilos de personalidad: los pioneros, los guardianes, los generadores y los integradores.…