¿Qué está pasando Aquí?
No tener miedo a reconocer las debilidades.
Se requiere tener la valentía para identificar lo que pasa en realidad en una empresa o equipo de trabajo. Cuando el ambiente comienza a ponerse tenso es bueno lanzar de pronto la pregunta: ¿Aquí que está pasando realmente?
Cuando todos tenemos defectos, el conjunto se hace fuerte
Si uno no reconoce que es débil y necesita de los demás, la empresa o el equipo no funcionan. Cuando alguien asume todos los roles, lo único que se consigue es un grupo de aduladores.
Al contrario, cuando se muestra la vulnerabilidad de cada uno, la empresa o equipo se hacen rápido invulnerables. Por eso, hay que repasar sin cansarse qué salió mal y por qué; hay que admitir cada uno sus errores; y hay que buscar el modo de hacerlo mejor en adelante. Y para eso se necesita estar siempre preparados para ponerse a trabajar por el bien de todos y reconocer las propias debilidades.
El éxito viene sólo con la verdad
Una empresa en donde hay alguien que siempre pone trabas y nadie pregunta: ¿Qué esta pasando aquí que fulano de tal siempre debe oponerse? ¿Qué pasa en realidad? Va a la ruina, o debe vivir soportando la presencia de un objetante, cuyo único rol es descubrir donde se equivocan los demás. Un controlador de la situación. Eso no se debe aceptar jamás. Porque el grupo se debilita, y la labor se hace más lenta.
El éxito llega cuando se crea una cultura en donde cada uno reconoce sus fragilidades, sus errores de percepción y de lenguaje. Si un líder pregunta: ¿Cuál es nuestra meta? Y le responden: No comprar más galletas para el café de media mañana, la empresa se empobrece. Las metas son el destino, hacia donde vamos y llevamos juntos la carga. Meta es la llegada al término de la maratón, después de haber pasado por muchas dificultades y problemas inesperados. Las galletas nada tienen que ver con la meta. Ser exactos al hablar tan importante como el arco donde debe meterse el gol.
Por Fernando Piñeiro
Nuestros profesionales tienen amplia experiencia en la transformación organizacional y la mejora de procesos.
Desde el comienzo de la pandemia estamos acompañado a varias empresas en el camino de la adaptación
y el desarrollo de nuevas posibilidades y modelos de negocio
Hemos asumido el desafío que nos impone la realidad adaptándonos con
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