¿Cómo adaptarnos a esta realidad cambiante?.
Reconocer como estamos para poder cambiar.
Nos encontramos en el medio de una nueva realidad, sin un rumbo claro y sin liderazgos definidos que sirvan para el momento actual. Tenemos mapas viejos para territorios nuevos. Es como si hubiéramos perdido la brújula o la que tenemos en la mano haya dejado de funcionar.
Hace un tiempo leí el libro de John Kotter “Nuestro iceberg se derrite” que me impactó. Es una fábula acerca de cómo salir adelante en un mundo siempre cambiante. Muestra la realidad de una colonia de pingüinos que ha vivido en la Antártida durante años, hasta que uno de ellos descubre un problema potencialmente devastador que pone en peligro su hábitat, aunque casi nadie le presta atención: el iceberg donde está asentada la comunidad está desapareciendo. Los pingüinos entran en crisis. Su resguardo y fuente de alimentación corre peligro. Algunos de ellos niegan la realidad, otros son indiferentes a ella y unos pocos comienzan a pensar diversos cursos de acción.
La primera y quizás más difícil tarea es la de constatar que la realidad del derretimiento del iceberg es verdadera. Como consecuencia de ello, se torna fundamental convencer a los otros sobre la importancia de ponerse manos a la obra para adaptarse a los acontecimientos y comenzar una manera diferente de vida que permita sobrevivir a la manada y la potencie con fuerza hacia el futuro.
Los personajes de esta obra se asemejan a muchas personas que conocemos. Su historia podemos extrapolarla al momento presente que vive la sociedad y las empresas. La resistencia al cambio, la indiferencia, los obstáculos aparentemente invencibles forman parte del paisaje actual.
Como los pingüinos, estamos llamados a descubrir la verdadera situación en la que vive nuestra empresa, y pensar en ingeniosas tácticas para hacerle frente.
Por Fernando Piñeiro
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Desde Q-Management acompañamos a las empresas en el camino de la adaptación,
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