¿Cómo fomentar la colaboración?

¿Cómo fomentar la Colaboración?

Ideas para lograr equipos consolidados.

Lograr la predisposición y ayuda del equipo a veces es una tarea difícil. Y muchas veces se debe a su falta motivación. Conseguir la confianza y la colaboración es decisivo no sólo para el aumento de ventas, sino para el crecimiento de la empresa en sí.

Propongo algunas ideas para que los líderes obtengan un buen clima en sus equipos de trabajo:

Fijar un objetivo común, evitando desavenencias.
Aceptar ser líder que guía y no contentarse con mandar. Tratar de ser servicial y motivador para crear un clima laboral de confianza. Enseñar a que los conflictos es mejor solucionarlos juntos.
Un líder quiere conocer la opinión de los demás y no se contenta con las ideas de una sola persona. Permitir que todos se expresen.
Conocer a cada colaborador, para evitar el desgaste y motivar a los desgastados. Se logra al establecer sanas relaciones entre los que trabajan
Valorar los logros del equipo. No valorar sólo el resultado individual, porque desanima al resto.
Mantener la calma en los fracasos. Peleas y gritos sólo crean enemigos. Fomentar instancias para aprender de los errores y planificar nuevas soluciones en conjunto.
Impulsar la comunicación continua entre áreas y sus integrantes. Lograr un diálogo interno y constante. Cada uno puede aportar ideas y comentar la marcha.