¿Cómo mejorar las relaciones humanas en la Empresa?

Estos son unos simples consejos para mantener buenas relaciones entre quienes trabajan en una empresa:

Felicitar en público cuando se hace bien una tarea encargada, sea una persona o un equipo.
Corregir en privado cuando no se cumplen las normas generales y de excelencia. Hacerlo con serenidad y de modo positivo. Es por el bien de todos. Estudiar antes si hay problemas familiares u otros, para que la corrección no quite el ánimo en el empleado que quizá está pasando un mal momento con algún enfermo a su cargo.
No encomendar tareas que superen el conocimiento y la capacidad del colaborador: para eso hay que motivar a los compañeros que más saben para que ayuden al que aún no tiene las competencias necesarias en ciertos temas.
Organizar en algunas ocasiones una convivencia de todo o parte del personal con sus familias, para crear un sentido de pertenencia.
Estudiar muy bien las condiciones de seguridad del lugar de trabajo, y mejorar el ambiente.
Tener sesiones de entrenamiento de los empleados, en especial sobre la tecnología que puede beneficiar a la empresa. Esto es valioso cuando algunos empleados deben hacer trabajos pedidos en forma virtual.
Mantener el trato respetuoso en todo momento.

Por Osvaldo Santagada

Nuestros profesionales tienen amplia experiencia en la transformación organizacional y la mejora de procesos.

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