Los Valores de una Empresa

Los Valores de una Empresa

Lo que cada uno debe cultivar y hacer crecer. 

Los valores son la personalidad de una empresa. Son como la brújula que guía.

Dependen de las creencias y actitudes de los integrantes de la organización. Los directivos determinan los principios, la misión y el horizonte de la institución según la época en que se vive.

Los valores básicos de toda empresa son:

1. Crear y mantener una “cultura” fuerte de la organización.
2. Contratar gente adecuada y estimular a los que trabajan para conseguir los objetivos del grupo. Tratar de adaptar esos objetivos a la situación real
   y darse cuenta cuando los objetivos van por su lado y la realidad por otro.
3. Mantener a los empleados talentosos en sus puestos.
4. Sentir la responsabilidad que una empresa tiene para la sociedad humana.
5. Generar confianza en los clientes, proveedores y empleados. Hacer las cosas con integridad.

Junto a los valores básicos, existen los valores concretos que cada uno debe cultivar para seguir la “Cultura de la empresa”.

Estos son:

1. La Honestidad.
2. La Calidad. En una empresa se hacen productos que deben ser elegidos y tratados según normas especiales.
3. La Puntualidad. No hay empresa que se sostenga si los directivos y empleados faltan o llegan tarde. Es una exigencia del éxito.
4. El Deseo de excelencia. Los objetivos se logran cuando todos tienen voluntad de ser excelentes.
5. El Buen trabajo. Los equipos son decisivos a la hora de conseguir resultado si actúan con responsabilidad y unidos.
6. Conocer las necesidades y peculiaridades de los clientes. Eso exige un trabajo duro y asegura su permanencia.
7. Mejorar la calidad de vida de la gente.
8. Aprovechar la tecnología actual y aplicarla de manera responsable.

Por Osvaldo Santagada

Nuestros profesionales tienen amplia experiencia en la transformación organizacional y la mejora de procesos.

Acompañamos a varias empresas en el camino de la adaptación y el desarrollo de nuevas posibilidades y modelos de negocio

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