¿Cómo hacer una evaluación de los colaboradores efectiva? Un proceso fundamental que no puede improvisarse. La evaluación de desempeño es una herramienta valiosa para la mejora continua. Es importante prepararla adecuadamente. No hacerlo puede transformarla en un esfuerzo inútil y contraproducente. La especialista Diane Arthur, en su artículo “Cara a cara con el empleado” propone…
Enfrentar los problemas grandes No huir de los desafíos. Comenzar una tarea que cueste Julio Cesar comprendió que para hacer grande a Roma debía emprender una fuerte lucha con los galos y conquistar sus territorios. Adentrarse en la Galia y vencer a esas tribus no era tarea fácil. Hoy quienes dirigimos empresas o…
nadie es perfecto ¿es bueno que los lideres revelen sus debilidades? Urgidos por la demanda de mayor productividad, innovación, flexibilidad y resultados concretos, los líderes hacen esfuerzos por aumentar la efectividad de sus organizaciones. Pero suelen olvidar dos cosas: que muchos problemas que enfrentan son humanos y que la transformación debe comenzar por ellos. Se…
caso de Éxito: calidad total en un tambo mejores prácticas aplicadas a una lechería. Desde 2015 hemos participado en la transformación tecnológica en el rubro agropecuario. En este caso de éxito queremos contarles los beneficios generados por la implementación de un sistema de gestión de la calidad, potenciado por otras mejores prácticas del mercado, en…
La confianza del líder el primer escalón para lograr algo. El líder muchas veces no es interpretado o carece de los elementos para demostrar la validez de su visión o la importancia que tiene la misma para llevar a la empresa a un estadio superior. Muchas veces no sabe con certeza si podrá alcanzar lo…