Las Preguntas del Lider “Cuanto mejor sepamos captar la realidad, Mejor será la calidad de nuestros resultados” Robert Ringer. Cualquier proceso de cambio debe comenzar con la reflexión sobre dónde nos encontramos y, a partir de allí, definir hacia dónde queremos ir. Cuenta una leyenda que, en tiempos de guerra, un emperador,…
Un Ejercicio para mejorar nuestro Liderazgo Charles Handy, en su libro “La organización por dentro” propone la realización de un ejercicio interesante para definir mejor qué tenemos realmente que hacer cómo líderes. La denomina la “teoría del huevo frito”. Tenemos que tomar papel y lápiz, y dibujar en el centro de la hoja un huevo…
El liderazgo requiere compromiso, requiere acción, pero sobre todo tener en cuenta hacia dónde se debe ir. Un ermitaño vivía en una cabaña internada en el bosque neuquino. Al encender la radio oyó que se avecinaba una tormenta de nieve, aunque aunque todavía no había llegado el invierno. Tenía una pila de troncos, pero no…
Los 8 Pasos para el Cambio Hace un tiempo leí el libro “Nuestro iceberg se derrite” de John Kotter, que me impacto. Es una fábula acerca de cómo salir adelante en un mundo siempre cambiante. Muestra la realidad de una colonia de pingüinos que ha vivido en la Antártida durante años, hasta que uno de…
Como un líder tiene que aprender Lo que escucho lo olvido. Lo que veo lo recuerdo. Pero lo que hago, lo entiendo.” Confucio En la antigua China vivía un señor cuyo oficio era criar caballos. Debido a su experiencia y conocimiento, su fama se había extendido por el país. No solo se dedicaba a…
HABILIDADES DE GESTIÓN PARA ESTOS TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE Y TURBULENCIA El bambú no es una planta apta para impacientes. Se siembra la semilla, se la abona, y se la debe regar en forma constante. Durante los primeros meses no sucede nada apreciable a los ojos. En realidad, no puede apreciarse nada durante los primeros siete…
EL LÍDER : ¿CÓMO LLEGA A SU GENTE? Adaptar el estilo de gestión a la nueva dinámica comunicacional Podemos definir liderazgo como el arte de influir en los demás para conseguir alcanzar los objetivos planteados y lograr que se realicen las tareas que hay que realizar, en el momento debido. El verdadero liderazgo se ve…
¿El líder necesita conocerse a sí mismo? por Cdr. Fernando Piñeiro Fernando.Pinieiro@qmamericas.com www.linkedin.com/in/fernandopinieiro/ Luego de analizar el entorno y la realidad concreta, el líder debe conocerse más a sí mismo, saber cuáles son sus fortalezas para potenciarlas y basarse en ellas, y sus debilidades, para minimizarlas y corregirlas. En su libro “Heroic Leadership”…