Como Aprovechar al Negativo en un Equipo La oposición es necesaria, aunque no nos gusta y nos resistimos. Entonces, ¿qué puede hacer un líder o miembro del equipo para recibir las contribuciones de un opositor sin personalizar o sentirlo como un ataque? La Dra. Jeniffer Porter, de la Harvard Business Review nos brinda algunos útiles…
Excelencia y crecimiento de la empresa Un campesino poseía una huerta a la que cuidaba con atención y esmero. Diariamente se encargaba de controlar y atender sus cultivos, y al regresar a su casa a la caída del sol, se quejaba de que no había brotado lo suficiente. Así, día tras día medía el crecimiento…
Las Preguntas del Lider “Cuanto mejor sepamos captar la realidad, Mejor será la calidad de nuestros resultados” Robert Ringer. Cualquier proceso de cambio debe comenzar con la reflexión sobre dónde nos encontramos y, a partir de allí, definir hacia dónde queremos ir. Cuenta una leyenda que, en tiempos de guerra, un emperador,…
Riesgo Tecnológico e ISO 9001:2015 La norma ISO 9001:2015 en el punto 6.2.1. indica que las empresas deben determinar los riesgos y oportunidades que sean necesarios con el fin de asegurar que el sistema de gestión de la calidad pueda alcanzar los resultados previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir los indeseables y lograr la mejora continua.…
Desayuno de Trabajo | Economía del Conocimiento Q-Management te invita a un Desayuno de Trabajo organizado por PRA-Abogados. La abogada Macarena Pereyra Rozas, Especialista en Derecho Informático y Tecnología, dará un desayuno gratuito sobre : Economía del Conocimiento y Encuadre Sindical para empresas de software. Novedades Jurisprudenciales Lugar: YCA Dársena Norte – Cecilia Grierson…
Resolucion de Problemas 8 D La propuesta de resolución de problemas 8 D (8 disciplinas) es un método ideado por Ford Company. Principalmente, se utiliza esta herramienta para identificar, corregir y eliminar la repetición de problemas referidos a la calidad. 8 D es una metodología de resolución de problemas para el mejoramiento de productos y…
Un Ejercicio para mejorar nuestro Liderazgo Charles Handy, en su libro “La organización por dentro” propone la realización de un ejercicio interesante para definir mejor qué tenemos realmente que hacer cómo líderes. La denomina la “teoría del huevo frito”. Tenemos que tomar papel y lápiz, y dibujar en el centro de la hoja un huevo…
Un día sin Zapato Blake Mycoskie nació en la ciudad de Arlington, estado de Texas, en Estados Unidos. Se hizo famoso por haber participado de un reality show llamado The Amazing Race. Un viaje a nuestro país le cambió la vida. En unas vacaciones descubrió dos cosas. Por un lado, la realidad de los más necesitados que…
El liderazgo requiere compromiso, requiere acción, pero sobre todo tener en cuenta hacia dónde se debe ir. Un ermitaño vivía en una cabaña internada en el bosque neuquino. Al encender la radio oyó que se avecinaba una tormenta de nieve, aunque aunque todavía no había llegado el invierno. Tenía una pila de troncos, pero no…
Los 8 Pasos para el Cambio Hace un tiempo leí el libro “Nuestro iceberg se derrite” de John Kotter, que me impacto. Es una fábula acerca de cómo salir adelante en un mundo siempre cambiante. Muestra la realidad de una colonia de pingüinos que ha vivido en la Antártida durante años, hasta que uno de…