equipos de trabajo sólidos. las acciones en el liderazgo para lograrlo. El contexto actual requiere de empresas que se muevan con agilidad para diseñar soluciones, ponerlas en práctica y perfeccionar los resultados obtenidos. La solución a este desafío radica en la creación de una sólida red de equipos, capacitados y con autonomía. …
cómo gestionar el cambio. rapidez en transformarse en una organización ágil. Cuanto más rápido se adapta una empresa al cambio mayor es su probabilidad de éxito en el mercado. Hoy las compañías tienen el desafío de transformar su cultura burocrática en una cultura ágil con rapidez, simplicidad y confianza en sí misma. Un cambio…
¿sirve ser un buen jefe? el impacto en la felicidad y la productividad. Se sabe que los empleados más felices son más productivos, más comprometidos y más leales. Generan una mayor lealtad de los clientes y es menos probable que se vayan. Tera Allas, directora de la consultora McKinsey’s, en su artículo “The…
¿cómo mejorar el proceso de compras? el control interno como elemento central. Las actividades de compra están orientadas hacia la obtención de los recursos (tanto bienes como servicios) que necesita la organización para su normal desenvolvimiento. Esta actividad debe regirse por parámetros bien definidos: debe actuar tratando de conseguir el mejor (menor) costo, con…
si quiere ser líder, descanse. la importancia del sueño en la gestión. En Latinoamérica, los trastornos del sueño se presentan casi en igual proporción entre hombres y mujeres y aumenta con edad, especialmente a partir de los 45 años, comenta el Dr. Daniel Cardinali, especialista en sueño. Se calcula que aproximadamente un 20% de la población…
de hombre orquesta a director. las claves de un liderazgo participativo La naturaleza nos enseña la importancia de dar y recibir; si uno da también recibe. Las lagunas les entregan agua a los ríos, los ríos al mar, el mar a las nubes, y finalmente, el agua regresa a las lagunas en forma de lluvia.…
ISO 9000 y Trabajo en equipo. Participación activa para la mejora continua. Uno de los conceptos fundamentales de la norma ISO 9001 es desarrollar la capacidad humana integrando el trabajo de mejora en el trabajo diario. Un sistema de gestión de la calidad reúne las funciones de ambos trabajos en todos los niveles de la…
¿Comó lograr un programa eficaz de capacitación? Invertir y obtener los resultados deseados. Las empresas destinan sumas importantes en diversos programas de capacitación para el desarrollo de su personal. Los directivos se plantean la siguiente pregunta: ¿Fue dinero perdido o sirvió para enseñar nuevas habilidades que beneficien a la empresa como a su gente?…
las reglas del líder actitudes positivas para guiar al equipo. El trabajo de un líder consiste, entre otras cosas, en cambiar la actitud y la conducta de su gente. Estas son algunas sugerencias para lograrlo: REGLA 1 Elogie a su equipo y muestre aprecio sincero. REGLA 2 Llame la atención sobre los errores de los…
la recompensa del líder la importancia de seguir luchando Siempre me apasionaron las historias del “Camino de Santiago”. Historias de peregrinos que emprenden un viaje con un destino cierto: llegar a la Catedral de Santiago de Compostela. Aunque en realidad no sólo se disfruta de llegar a la meta, sino que se disfruta en…