Caso de Éxito: Uso de la metodología 5S en el desarrollo de proveedores. mejora en las organizaciones para generar valor. Una de las maneras de generar valor es contar con proveedores eficientes. Muchas empresas tienen que brindar su apoyo a sus principales proveedores para que estén a la altura de lo que necesitan. Un…
¿cómo mejorar el proceso de compras? el control interno como elemento central. Las actividades de compra están orientadas hacia la obtención de los recursos (tanto bienes como servicios) que necesita la organización para su normal desenvolvimiento. Esta actividad debe regirse por parámetros bien definidos: debe actuar tratando de conseguir el mejor (menor) costo, con…
si quiere ser líder, descanse. la importancia del sueño en la gestión. En Latinoamérica, los trastornos del sueño se presentan casi en igual proporción entre hombres y mujeres y aumenta con edad, especialmente a partir de los 45 años, comenta el Dr. Daniel Cardinali, especialista en sueño. Se calcula que aproximadamente un 20% de la población…
de hombre orquesta a director. las claves de un liderazgo participativo La naturaleza nos enseña la importancia de dar y recibir; si uno da también recibe. Las lagunas les entregan agua a los ríos, los ríos al mar, el mar a las nubes, y finalmente, el agua regresa a las lagunas en forma de lluvia.…
ISO 9000 y Trabajo en equipo. Participación activa para la mejora continua. Uno de los conceptos fundamentales de la norma ISO 9001 es desarrollar la capacidad humana integrando el trabajo de mejora en el trabajo diario. Un sistema de gestión de la calidad reúne las funciones de ambos trabajos en todos los niveles de la…
¿Comó lograr un programa eficaz de capacitación? Invertir y obtener los resultados deseados. Las empresas destinan sumas importantes en diversos programas de capacitación para el desarrollo de su personal. Los directivos se plantean la siguiente pregunta: ¿Fue dinero perdido o sirvió para enseñar nuevas habilidades que beneficien a la empresa como a su gente?…
las reglas del líder actitudes positivas para guiar al equipo. El trabajo de un líder consiste, entre otras cosas, en cambiar la actitud y la conducta de su gente. Estas son algunas sugerencias para lograrlo: REGLA 1 Elogie a su equipo y muestre aprecio sincero. REGLA 2 Llame la atención sobre los errores de los…
la recompensa del líder la importancia de seguir luchando Siempre me apasionaron las historias del “Camino de Santiago”. Historias de peregrinos que emprenden un viaje con un destino cierto: llegar a la Catedral de Santiago de Compostela. Aunque en realidad no sólo se disfruta de llegar a la meta, sino que se disfruta en…
pensar en crear valor. Iniciativas estratégicas simples y poderosas. El profesor de Harvard Felix Oberholzer-Gee, en su excelente libro “Better, Simpler Strategy” demuestra que las empresas que crean un valor sustancial para sus clientes, sus empleados y sus proveedores logran un éxito financiero duradero. De acuerdo a su experiencia, una iniciativa estratégica solo…
EL ACTIVO MÁS IMPORTANTE. LOS VALORES Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA. La pregunta más importante que todo líder debería hacerse es: ¿Cuál es el sentido, la identidad y la responsabilidad de nuestra organización? ¿Para qué todo el esfuerzo cotidiano que implica ponerla en funcionamiento? El lic. Horacio Bolaños, en su reciente libro…