¿Es importante el compromiso de la Dirección? La diferencia entre ser líder y jefe La Dirección es el espejo donde se reflejan los colaboradores. Por ello, uno de los requisitos fundamentales de la ISO 9001:2015 es el compromiso de la Dirección. La norma invita a los líderes de las organizaciones a demostrar este compromiso…
Cómo celebrar Navidad y Año Nuevo en una empresa. Ideas para potenciar el equipo de trabajo. En estos tiempos de crisis económica, las empresas quieren evitar gastos. Por eso los líderes tienen reservado un presupuesto para celebrar las fiestas de fin de año. Más que un gasto ese presupuesto es una inversión para reforzar…
La soledad en la toma de decisiones empresariales Algunos consejos para afrontar este desafío. La soledad en la toma de decisiones empresariales es un desafío que a menudo enfrentan los dueños de pequeñas y medianas empresas (Pymes). A medida que estos empresarios luchan por equilibrar las responsabilidades y las decisiones que deben tomar, la…
¿Cómo mitigar la fatiga de fin de año? Algunos consejos para evitar el agotamiento. Cuando llegan fin de año se acumula el trabajo y comenzamos a fatigarnos. Las empresas exitosas tienen planes para el cansancio laboral. Es bueno saber qué medidas tomar para evitar el agotamiento. Aquí les brindo algunos consejos: 1.…
Caso de Éxito: De una estructura informal a una gestión eficiente ¿Cómo realizar una transformación exitosa?. Resumen: EMEZETA S.A., un reconocido frigorífico, especializado en la fabricación de fiambres marca EMEZETA, ubicado en Avellaneda, Pcia. de Buenos Aires, experimentó una notable mejora en su estructura organizativa al implementar reuniones periódicas mensuales. Con la participación activa…
La importancia del orden en una Organización. Para lograr eficiencia y eficacia. El orden exterior implica buen uso del tiempo, de los materiales y de los documentos. Para lograr eficiencia es imprescindible trabajar por procesos y mantener el orden físico del lugar donde se trabaja. La falta de orden aumenta la sensación de ineficacia…
Caso de Éxito: Un ejemplo de Renacimiento Empresarial. La transformación silenciosa de una exitosa cadena gastronómica. En el exigente mundo de la gastronomía, una cadena próspera enfrentó un desafío interno cuando sus cofundadores, amigos de toda la vida, se encontraron en una encrucijada de desacuerdos irreconciliables. La tensión, siempre in crescendo, amenazaba con desgarrar…
Caso de Éxito: Transformación del Ambiente Laboral en Retail. Mejorar la motivación y el compromiso para mejorar la rentabilidad. Antecedentes: «MARIA RIVOLTA», una reconocida empresa de bijouterie con presencia en los principales shoppings del país, se enfrentaba a desafíos en la motivación y compromiso de su personal. La competencia en el sector retail…
¿Cómo priorizar las tareas? Un método simple para trabajar con mayor eficiencia. “Las decisiones más urgentes son rara vez las más importantes”, manifestó el presidente norteamericano Dwight Eisenhower. Considerado un experto en la gestión del tiempo, estaba convencido del valor que tiene el tiempo y la necesidad de usarlo como un recurso valioso y…
¿Cuáles son las cualidades de un líder eficaz? Las diferencias entre un jefe y un líder. Hoy la tecnología cambió las condiciones del trabajo, en los lugares que necesitan un equipo. Muchos trabajan desde su casa. Como dependen de una autoridad, a veces deben ir a su lugar de trabajo. Por eso, presento la diferencia…