Empezar a Hacer. Ideas para el nuevo año. Lo importante no es lo que hacen los líderes, sino porqué lo hacen. Liderazgo es motivación, primero para uno mismo y luego para los demás. En este nuevo año que comienza, es bueno seguir estas ideas recomendadas por Jason Fried y David Heinemeter: Ignore el…
¿Cómo adaptarnos a esta realidad cambiante?. Reconocer como estamos para poder cambiar. Nos encontramos en el medio de una nueva realidad, sin un rumbo claro y sin liderazgos definidos que sirvan para el momento actual. Tenemos mapas viejos para territorios nuevos. Es como si hubiéramos perdido la brújula o la que tenemos en…
¿Ser una Empresa Más o Diferenciarse?. El dilema de los líderes en este entorno cambiante. Cada mercado exige a los líderes tomar decisiones de estructura, tamaño e inversión. Diversas encrucijadas se plantean cada día. Una de ellas es decidir si mantener la empresa chica en un mercado consolidado o emprender algo diferente y convertir…
Cualidades de los Líderes Globales. Competencias para triunfar ante el desafío Exportador. Las nuevas realidades planteadas post-pandemia han hecho que empresas de diversos rubros y envergaduras se conviertan en proveedores globales. A medida que compiten por ofrecer sus productos y servicios a países, culturas y clientes diferentes en el exterior, los líderes deben desarrollar…
Caso de Éxito: La Norma ISO 9001 aplicada a la industria audiovisual. La mejora de procesos para consolidar la creatividad. El mercado audiovisual se encuentra en constante ebullición y transformación. La creatividad y la innovación son dos pilares aunque no alcanzan para ser competitivos. La formalización y agilidad de los procesos se torna fundamental. …
El Impacto de la Sustentabilidad Como ganar ventaja competitiva y credibilidad del mercado. Las empresas comenzaron a darse cuenta de que no se trata sólo de cumplir con las regulaciones, afrontar costos y gestionar riesgos. Están comprendiendo también que existe una recompensa para aquellas que sean responsables y se conviertan en proveedoras de soluciones.…
¿Cómo mantener el estado de ánimo del Equipo? El Liderazgo y la Gestión de Emociones. Las presiones laborales y de la vida generan enojo, estrés, preocupación y tristeza en los colaboradores. Frente a esto, todo líder tiene un desafío importante: gestionar el estado de ánimo de su equipo sin dejar que afecten su eficacia.…
Gestión del Cambio: ¿Cómo prepararse para lo Inesperado? El manejo del costado humano de la transformación. A veces los programas de cambio (mejora de procesos, puesta en marcha de un nuevo software, implementación de ISO 9001, transformación digital, etc.) pueden no salir tal cual se los planificó. La gente reacciona en forma imprevista, la…
Medir la Performance para alcanzar el Futuro Ajustar los indicadores de gestión a la dinámica cambiante del negocio. Los cambios en el mercado, la tecnología y los equipos hacen estremecer a las empresas. Los líderes reconocen la necesidad de repensar sus sistemas de medición de la performance. El secreto reside en desarrollar sistemas que…
¿Cómo identificar a las personas de Alto Rendimiento? Las cualidades de los colaboradores excelentes. Día a día la retención de los colaboradores clave resulta más complicada. Un paso importante para lograrlo es identificarlos con claridad y brindarles la atención y beneficios especiales a medida de sus necesidades. A continuación se presentamos una serie…