Liderazgo en la Nueva Normalidad. Como la Norma ISO 9001 puede ayudar en este nuevo escenario. Vivimos una realidad de incertidumbre y complejidad, que afecta nuestras vidas y organizaciones. En esta “nueva normalidad” hacen falta nuevas habilidades directivas y un “liderazgo renovado”, que permita repensar escenarios, reinventarse y aprovechar las oportunidades que se originen. Este…
La hora del Liderazgo de los caminos Nuevos Necesitamos mapas nuevos para esta realidad. Volver a ver la película “Dinosaurios” de Disney me conmovió. En ella se ven reflejadas distintas situaciones tales como, el desorden que estimula lo imprevisto, la falta de iniciativa, la energía mal aplicada, la lucha de poder, la resistencia al cambio…
La seguridad del reyUna metáfora que nos prepara para estar siempre atentos Un famoso rey reunió a sus principales sabios para pedirles un favor. “Acabo de traer un gran anillo de mi última conquista, es muy valioso y además me da la posibilidad de guardar algo importante en su interior. Quiero que escriban en un…
¿Por Dónde Comenzar a Cambiar? En un artículo titulado “¿Qué necesitan saber los líderes?”, Mons. Osvaldo Santagada definió que el problema que se nos presenta hoy es que los “mapas” usados en el pasado no nos sirven en el nuevo territorio de la sociedad actual. Los cambios históricos son tan profundos que – si bien…
Como Aprovechar al Negativo en un Equipo La oposición es necesaria, aunque no nos gusta y nos resistimos. Entonces, ¿qué puede hacer un líder o miembro del equipo para recibir las contribuciones de un opositor sin personalizar o sentirlo como un ataque? La Dra. Jeniffer Porter, de la Harvard Business Review nos brinda algunos útiles…
Excelencia y crecimiento de la empresa Un campesino poseía una huerta a la que cuidaba con atención y esmero. Diariamente se encargaba de controlar y atender sus cultivos, y al regresar a su casa a la caída del sol, se quejaba de que no había brotado lo suficiente. Así, día tras día medía el crecimiento…
Las Preguntas del Lider “Cuanto mejor sepamos captar la realidad, Mejor será la calidad de nuestros resultados” Robert Ringer. Cualquier proceso de cambio debe comenzar con la reflexión sobre dónde nos encontramos y, a partir de allí, definir hacia dónde queremos ir. Cuenta una leyenda que, en tiempos de guerra, un emperador,…
Un Ejercicio para mejorar nuestro Liderazgo Charles Handy, en su libro “La organización por dentro” propone la realización de un ejercicio interesante para definir mejor qué tenemos realmente que hacer cómo líderes. La denomina la “teoría del huevo frito”. Tenemos que tomar papel y lápiz, y dibujar en el centro de la hoja un huevo…
El liderazgo requiere compromiso, requiere acción, pero sobre todo tener en cuenta hacia dónde se debe ir. Un ermitaño vivía en una cabaña internada en el bosque neuquino. Al encender la radio oyó que se avecinaba una tormenta de nieve, aunque aunque todavía no había llegado el invierno. Tenía una pila de troncos, pero no…
Los 8 Pasos para el Cambio Hace un tiempo leí el libro “Nuestro iceberg se derrite” de John Kotter, que me impacto. Es una fábula acerca de cómo salir adelante en un mundo siempre cambiante. Muestra la realidad de una colonia de pingüinos que ha vivido en la Antártida durante años, hasta que uno de…