El Líder como generador del Desarrollo Humano Los cuatro momentos de la carrera. El liderazgo ha evolucionado hacia un liderazgo participativo en el que el enfoque principal está en cumplir una misión, dejar una marca distintiva y motivar y entusiasmar a los colaboradores. El líder deja de ser el centro, aleja su ego y…
La Inteligencia Artificial en la Medicina. Telerad es una empresa de telemedicina dedicada al Diagnóstico por Imágenes a Distancia. Desde Q-Management acompañamos a la empresa en la implementación y mantenimiento de su sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2015 desde 2020. Hoy queremos compartirles un interesante artículo del Dr. Flavio Sánchez, Director…
¿Cómo no postergar lo importante? Ideas simples para evitar la procrastinación. Un granjero hizo un concurso entre su perro y su conejo. Escondió en un agujero una zanahoria y un hueso. Luego se puso a ver quién los encontraba antes. El conejo, alegre y optimista, se lanzó a buscar la zanahoria, cavando aquí y…
Pacto Mundial de las Naciones Unidas Un modelo adecuado de Responsabilidad Social Empresarial. Empresas de distintos tamaños y rubros diseñan su Programa de Responsabilidad Social Empresaria a la luz de los Diez Principios Universales que propone el Pacto Mundial de las Naciones Unidad. Este modelo permite alinear los valores, las estrategias y procesos con…
¿Cómo medir de manera correcta? Las claves para lograr impulsores de resultados. Medir el desempeño organizacional en forma adecuada se ha transformado en un pilar fundamental para la supervivencia y crecimiento de cualquier empresa. Sin embargo, vemos que en la mayoría de los compañías sigue siendo un problema. A continuación brindamos algunas claves para…
¿Cómo fomentar la Colaboración? Ideas para lograr equipos consolidados. Lograr la predisposición y ayuda del equipo a veces es una tarea difícil. Y muchas veces se debe a su falta motivación. Conseguir la confianza y la colaboración es decisivo no sólo para el aumento de ventas, sino para el crecimiento de la empresa en…
¿Y si usamos las 5S? Cómo potenciar una Mejora de Procesos con 5S. Hoy las empresas necesitan procesos ágiles con obtención de resultados medibles, decisiones rápidas y la creación de valor para el cliente. En 2022, una empresa alimenticia de envergadura nos contrató con la finalidad de readaptar sus procesos, potenciar los equipos…
¿Cómo mejorar las relaciones humanas en la Empresa? Consejos simples para generar alto Impacto. Estos son unos simples consejos para mantener buenas relaciones entre quienes trabajan en una empresa: Felicitar en público cuando se hace bien una tarea encargada, sea una persona o un equipo. Corregir en privado cuando no se cumplen las…
¿Cómo hacer que un grupo de trabajo se haga «Equipo» La experiencia enseña que cuando quienes trabajan juntos, no tienen una meta común, el trabajo no funciona, porque se esfuman las energías personales, se dispersan las tareas, no se pueden medir los resultados. Eso pasa cuando no sabemos adónde vamos. Por…
Los Valores de una Empresa Lo que cada uno debe cultivar y hacer crecer. Los valores son la personalidad de una empresa. Son como la brújula que guía. Dependen de las creencias y actitudes de los integrantes de la organización. Los directivos determinan los principios, la misión y el horizonte de la institución según…