¿Cómo considerar el cambio climático en el análisis de contexto y las partes interesadas? Por: Fernando Piñeiro A partir de febrero 2024, ISO introdujo una enmienda en los requisitos 4.1 y 4.2 de las principales normas de sistemas de gestión, entre ellas, las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 39001, ISO…
¿Cómo motivar a un equipo frenado? Estrategias para salir de la zona de confort. Cuenta una leyenda oriental que hubo un rey al que le regalaron dos crías de halcón. Tras entregárselas al maestro domador para que los entrenara, pasó un tiempo. El domador le dijo al rey que uno de los halcones…
Volver a las «Preguntas Esenciales» Ideas para repensar la Empresa. En este momento resulta oportuno replantearnos algunas preguntas esenciales de nuestros negocios y encarar las modificaciones que tengamos que hacer. Si retomamos el camino de los clásicos, Peter Drucker (1909-2005) definió que existen tres tareas que deben ser ejecutadas por los líderes para…
La Recompensa a los Colaboradores. La importancia de un sistema justo y claro. La gestión del Talento se ha convertido en una actividad clave en las empresas. Dentro de sus funciones fijar sueldos y salarios sigue siendo vital para lograr alcanzar el máximo desempeño de cada colaborador. Se necesita un sistema justo y claro…
¿Cómo reforzar el sentido de Comunidad? Las dos reglas para mejorar la convivencia. El joven aprendiz se sentó en el comedor de la empresa cabizbajo. Había tenido una mala mañana. Uno de los empleados más antiguo se sentó a su lado. En la conversación, el joven le confesó que estaba cansado de la mala…
¿Cómo cuidar las raíces de la Empresa? Un rol del líder como conector. Los dueños y el personal de una empresa estaban muy contentos: dentro de las acciones de Responsabilidad Social habían plantado un duraznero en el jardín del edificio. De paso, pensaban tener duraznos para el verano. Así sucedió el primer año. Sin…
¿Cómo realizar una exitosa transformación digital y de IA? Los líderes necesitan transformar sus empresas de forma constante. Lo digital y el uso de la inteligencia artificial aplicada a los negocios se ha transformado en una fuente de ventaja competitiva. Una transformación digital o de IA es un proceso liderado por la Dirección, que…
La importancia de los líderes en la Empresa Un rol fundamental que debe ser cultivado. Un líder es la persona que tiene capacidad para dirigir, guiar y modelar las actitudes y los trabajos de los colaboradores de la empresa, de modo que se obtengan las metas propuestas. Los líderes son indispensables para el éxito…
Las tendencias del Data Quality Merlin Data Quality es una empresa tecnológica dedicada a brindar servicios de consultoría y desarrollo de software para el control y tratamiento de datos corporativos. Desde Q-Management acompañamos a la empresa en la implementación y mantenimiento de su sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2015 desde 2008. Este año han certificado…
¿Es importante el compromiso de la Dirección? La diferencia entre ser líder y jefe La Dirección es el espejo donde se reflejan los colaboradores. Por ello, uno de los requisitos fundamentales de la ISO 9001:2015 es el compromiso de la Dirección. La norma invita a los líderes de las organizaciones a demostrar este compromiso…