las 5 habilidades fundamentales fomentar en los colaboradores un nuevo desarrollo Las empresas necesitan cada vez más tomar decisiones rápidas y, en muchos casos, un cambio de rumbo. Esto conlleva la necesidad de fomentar en los colaboradores una serie de destrezas complementarias a los conocimientos o actividades que ellos desarrollan. Estas habilidades se centran…
LOS 3 PILARES donde SOSTENER UN CAMBIO POSITIVO COMO SUPERAR ESTOS MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE Vivimos un momento de desconcierto y confusión. La situación actual nos plantea nuevos desafíos que deben ser abordados con decisión. Las empresas deben prepararse para brindar productos y servicios de excelencia a sus clientes, que les ayude a superar con éxito…
ANTES DE LANZAR UN PROYECTO TIPOS DE PERSONAS QUE PUEDEN AYUDAR. Las empresas se encuentran frente a un desafío cada vez que surge un proyecto nuevo: que el mismo sea adquirido adentro y fuera de la organización. En su libro “El punto clave”, Malcom Gladwell nos dice que las ideas, los productos, los…
¿Cómo motivar al Personal? La Pandemia dejó su huella en el ánimo de la gente. Uno de los mayores desafíos que hoy tenemos es hacer que la gente dé lo mejor de si, y se sienta contenta con el trabajo que realiza. Proteger los talentos y reafirmar el compromiso de las personas valiosas permite a…
Cambiar hacia una Mentalidad Ecológica La ISO 14001 no sólo es exclusiva de las industrias. Al desarrollarse la era industrial, nadie tuvo en cuenta los posibles impactos que la producción y distribución de bienes tendría para el medio ambiente. Hoy nuestro mundo sufre las consecuencias de ello. El cambio climático y ciertas enfermedades tienen su…
Emergiendo de la Roca Las organizaciones necesitan soñadores. En la escultura de Miguel Angel “El esclavo que despierta” se muestra un cuerpo luchando por emerger de la piedra. El pensador Ronald Rolheiser nos dice que en estos momentos, como seres humanos, y dentro de nuestras organizaciones, tenemos que pujar fuerte, romper paradigmas y aventurarnos a…
Los Reclamos como Oportunidad La gestión como elemento diferenciador. En su interacción con la empresa, pueden surgir momentos en los que los clientes perciben que su experiencia con los productos y servicios ofrecidos no son realmente lo esperado. Los reclamos pueden transformarse en una gran oportunidad para mejorar la experiencia de los clientes y cambiar…
¿Delegar o Repartir tareas? Un viejo dilema que puede ser mejorado. Demasiadas veces nos quejamos porque nuestros colaboradores no se “comprometen” con su trabajo, y se limitan sólo a seguir rutinas o ejecutar órdenes. Mientras tanto, pasamos gran parte de nuestro día distribuyendo tareas y organizando el trabajo, pero: ¿Repartir trabajo es lo mismo que…
El Trabajo Remoto, ¿Llegó para quedarse? Pros y Contras del trabajo desde casa. En un reciente artículo de la Harvard Business Review, el profesor Raj Choudhury plantea una serie de cuestiones a partir de la pregunta: “¿Es necesario que estemos juntos en la oficina para hacer el trabajo? Muchos de nosotros aprendimos que podemos…
¿Cómo ayudar a los empleados a ser más Productivos? Encontrar el significado en el trabajo, es fundamental. Los trabajadores necesitan sentirse comprometidos y satisfechos con sus trabajos para ser más productivos. Los líderes pueden fomentar este sentido de propósito, en la vida y carrera de cada individuo, con una simple conversación. El experto en liderazgo…